通所リワーク体験コース2日目
2011.10.18 Tuesday | よんなん的憂鬱
きょうは作業で、「数値チェック」という課題。
請求書に書いてある単価(税抜き)と個数で、小計(税込み)、そして合計金額が合っているか電卓でチェックせよ、というもの。
与えられてすぐは、うおおおお、と、わき目も振らずにバリバリこなしたものの、すぐにくたびれてしまいました。ミスも増えるばかりです。
休憩は適宜取ってよい、という指示ですが、私には「自主的な休憩」と「サボリ」の区別がどうにも分かりません。
ふと指示書を見直せば、別に、12時までに何枚やりなさい、だとか、たくさんやればすごい、などという指示ではないことに気がつき、適当なペースでやることにしました。
勤務先では月給からはみ出た分(=超勤代)は時間単価いくらで給料をもらうのですから、今月来月の給料だけを考えれば、のんびりやる人が一番たくさんもらえるのです。
請求書に書いてある単価(税抜き)と個数で、小計(税込み)、そして合計金額が合っているか電卓でチェックせよ、というもの。
与えられてすぐは、うおおおお、と、わき目も振らずにバリバリこなしたものの、すぐにくたびれてしまいました。ミスも増えるばかりです。
休憩は適宜取ってよい、という指示ですが、私には「自主的な休憩」と「サボリ」の区別がどうにも分かりません。
ふと指示書を見直せば、別に、12時までに何枚やりなさい、だとか、たくさんやればすごい、などという指示ではないことに気がつき、適当なペースでやることにしました。
勤務先では月給からはみ出た分(=超勤代)は時間単価いくらで給料をもらうのですから、今月来月の給料だけを考えれば、のんびりやる人が一番たくさんもらえるのです。